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翟鎮煤礦“匠心坊”:聚创客智慧 携全员创新
發布時間:2019-11-27 文章來源:本站新聞 作者:吳虎 浏覽:
 

本网讯 “这次我们创客联盟作为集团公司唯一代表,被推荐为能源集团第一批‘职工创客联盟’,既是对我们的肯定,也是鞭策,我们要切实发挥好创客联盟在绿色智慧矿山建设中的作用,不辜负这一荣誉。”近日,在翟鎮煤礦创客联盟月度例会上,该矿职工创客联盟总站站长卢鑫说出自己的体会。

近年来,翟鎮煤礦抢抓实施新旧動能轉換的重大机遇,加快技术革新改造升级,在“聚创客智慧,携全员创新”理念引导下,建立“匠心坊”职工创客联盟。联盟以卢鑫劳模创新工作室为总站,基层单位的5个大学生团队和13个劳模(高技能人才)创新工作室为联盟分站,采取集中和分别开展活动等方式运作。

爲方便創客聯盟總站和分站創新研發,該礦投資十萬余元配備筆記本電腦、操作台、書櫥、辦公桌椅、專業書籍等。同時,從創新管理基金和“學練提”活動基金中列支創客聯盟活動經費,保證資金及時到位,專款專用,聯盟成立以來累計爭取獎勵達38萬元。

“我們建立項目‘召集人’制度,每項創新都有專業管理人員擔綱主創,形成從礦、專業、部門(區隊)、班組四級梯次管理模式,一批技術能手和拔尖人才在礦井單班百人、密實充填、找煤擴量等重點項目課題研究中發揮了積極作用。”該礦總工程師鄭永勝說。

“站長找區長,創客到現場,生産難題就是創客聯盟研究的創新課題。”圍繞這一工作原則,創客聯盟站長每月不定期帶著成員到井下現場,尋找各單位在實際生産過程中遇到的難題,進行聯合攻關。

運搬工區區長趙磊因柴油機單軌吊頻繁出現故障而犯愁,站長盧鑫帶著創客成員到掘進迎頭,和維修工、單軌吊司機一起現場研究。經排查發現是電機故障問題,但是新電機進貨周期約爲180天,爲了不影響生産,盧鑫牽頭成立技術攻關小組,通過破拆畫出電機原理圖,然後購買器件維修,僅用3天時間就破解該難題。隨著一個又一個生産難題得到解決,職工都佩服地稱“創客聯盟”是井下現場的“急救中心”。

對個人或分站難以獨立完成的項目,由總站協調各分站成立多層次、多類型的職工攻關協會或小組,指定專人擔任組長,打破專業、單位限制,開展項目聯合攻關。

采煤專業大學生團隊聯合智能采煤一部創新工作室圍繞井下單班百人目標,在該區施工的11504W工作面,集成應用“電液控支架、記憶截割采煤機、一鍵式集控、多功能通訊”等關鍵技術,實現“一鍵開停、煤機記憶截割、成組移架推溜、支架自動跟機、自動霧化防塵、運輸集中控制”等六大功能,工作面只留2人巡檢,勞動用工壓縮40%。

“我們依托職工大講堂,每季度開展一次創客公開課,針對各分站技術創新、項目攻關等工作開展情況制作成PPT,由技師現場講解,各專業副總和部室負責人作爲評委,現場點評、交流業務。”該礦黨委副書記杜恒瑞介紹。

該礦把創新成果以創客本人名字命名,如“善飛電纜懸挂”“慶東泄壓閥”等項目,既保護了職工知識産權,又激發了創新熱情。自去年以來,共發布科技創新項目425項,其中11個項目獲得國家實用新型專利、1個項目獲國家發明專項。

每年底,創客聯盟總站將全年所有獲獎項目整理彙總,並編輯完成《翟鎮煤礦職工創新成果彙編》,發放基層單位學習借鑒。對于具有推廣價值的創新項目,由創客車間制作成産品,通過大型創新成果展示會,在全礦推廣應用。

“企业创新无限,创客激情无限,我们决心把创客联盟做出特色、做出成效、做成品牌,为集团公司打造動能轉換标杆企业作出积极贡献。”该矿党委书记徐剑说。